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    招聘劳务派遣工勤人员简章(2019年7月)

    为进一步满足临床工作需求,提升服务质量,经请示上级主管部门同意,我院拟公开招聘劳务派工勤人员21名。简章如下:

    一、报考基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、拥护中华人民共和国宪法;

    3、具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件;

    4、具备招聘岗位设置的资格条件。

     二、招聘岗位、人数及条件

    招聘岗位

    招聘
    人数

    所需资格条件

    最高
    年龄

    专业

    最低
    学历

    性别

    户籍

    其它
    条件

    助理技士

    1

    25

    眼视光技术

    大专

    不限

    不限

    须为全日制普通教育

    助理护士

    10

    25

    护理,护理学

    中专

    不限

    不限

    须为全日制普通教育

    药工

    5

    25

    药学

    大专

    不限

    不限

    须为全日制普通教育

    助理

    检验士

    5

    25

    医学检验技术,医学检验

    大专

    不限

    不限

    须为全日制普通教育

    三、报名事项

    本次招聘采取现场报名方式。

    1、报名时间2019年7月8日-7月18日上午8:30-11:30,下午15:00-17:00(休息日除外)。

    2、报名地点:厦门市集美区盛光路566号厦门医学院附属第二医院5号楼5楼人力资源部。咨询电话:0592-6159671,苏老师。

    3、报名材料:提供以下材料原件和复印件,复印件依序装订成册(原件审核后退还,只交复印件,一式一份):

    报名表(见附件)、个人简历、身份证、毕业证、户口簿等岗位要求的相关材料。

    4、我院将对报考人员的简历进行初步筛选后组织面试,面试人员、时间及地点将于7月22日在我院网站公布,不再另行通知,网址(//www.xmdeyy.com/)。

    5、用工性质:劳务派遣。

    四、面试

    面试满分为100分,合格线为60分,按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员,面试合格成绩不得低于70分。

    五、体检与考核

    1、体检和考核人选,从面试成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

    2、参加体检人员须携带身份证、近期正面免冠一寸彩照一张,按通知时间到我院统一组织体检,逾期视为放弃资格,体检费用自理。体检结果由我院通知体检人员,体检人员或我院对体检结果有疑问的,可在得知体检结果7天内提出复检,复检只能一次,以复检结果为准。

    3、考核。对体检合格的拟聘人员由我院进行考核,并对应聘人员资格条件再次进行复核,资格条件的最终确认以复核为准。

    4、体检、考核不合格被取消聘用资格的,或体检、考核合格的拟聘用人选因故放弃录取资格的,从应聘岗位综合成绩上合格线人员中依次递补。

    六、录用事宜

    根据岗位要求和考试、体检、考核结果,确定拟录用人员名单,并在我院网站公示7日。公示结果不影响录用的,与厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同后派遣至我院工作。

    本次招聘的人员人事及户籍关系调转手续,由派遣公司按规定办理。

    七、待遇说明 

    1、工资:根据国家相关规定,按照我院同级同类辅助岗位人员标准发放。 

    2、福利:由派遣单位按规定缴交社会保险和住房公积金,并按我院文件规定享受同级同类辅助岗位人员的相关福利待遇。

    八、其它事项

    1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人不得报名,报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招聘岗位。

    2、年龄要求计算到报名截止日(2019年7月18日),年限按足年、足月、足日累计。如:最高年龄25岁是指1993年7月18日(不含)之后出生的人员。

    3、本次招聘的劳务派遣人员实行试用期,试用期包括在合同期内,试用期满不合格的终止合同。

    4、本次公开招聘工作由我院纪检监察室实施监督,监督电话:0592--6159517。

    本招聘简章仅适用于我院劳务派遣岗位招聘工作,未尽事宜由我院人力资源部解释。    

     

    附件:《厦门医学院附属第二医院招聘劳务派遣工勤人员报名表》

     厦门医学院附属第二医院招聘劳务派遣工勤人员报名表.doc

     

     

    厦门医学院附属第二医院

    2019年7月8日


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        1、中华人民共和国劳动法
        2、中华人民共和国劳动合同法
        3、就业服务与就业管理规定
        4、福建省人才市场管理条例
        5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
        6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
        7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
        8、求职必读
        9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
        10、厦门人才网信息管理规定
        11、2018年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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