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    求贤榜  //www.kjgz.net  
    【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2018-11-09 08:22】 【刷新内容

    登记时间:【2018-11-02 08:22】 有效时间:【2018-11-16 08:22】
    招聘职位索引:1)工程经理、2)客服专员、3)行政专员、4)行政经理

    甘肃11选5中奖结果 www.kjgz.net 招聘职位:工程经理

    招聘单位: 裕景(厦门)物业管理有限公司世纪大厦物业管理处

    工作地点:厦门思明区宜兰路7号世纪大厦

    工作时间:五天工作制,休大小周

    学历要求:大专以上

    性别要求:男

    联系人:吴小姐(行政)

    联系电话:0592-2595309

    职位职责和职位要求 :

    1、大专及以上学历,工民建、电气、暖通等相关专业

    2、5年以上工程管理工作经验,能独立协调各个工种开展工作;

    3、有良好的专业基础知识,熟悉设备运行、装修以及强弱电、空调、水暖、消防、电梯等相关设施、设备的各专业知识;了解相关法律法规。

    4、品行端正,工作认真负责,具备良好的服务意识与强烈的责任心,取得相关资格证书, 中级职称优先。

    招聘职位:客服专员

    招聘单位: 裕景(厦门)物业管理有限公司世纪大厦物业管理处

    工作地址:厦门思明区宜兰路7号世纪大厦

    薪资待遇:4000--5000以上

    学历要求:大专以上学历

    性别要求:男女不限

    一年以上写字楼管理经验,优秀应届毕业生可考虑,

    福利:五险一金 年底双薪 加班补助 饭补 话补具体面谈

    工作时间:五天工作制,休大小周

    联系人:李小姐15985885969

    职位描述岗位职责:

    1、受理及主动电话客户,能够及时客户投诉并给到正确和满意的回复;

    2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;

    3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;

    4、熟悉电脑自动化,有文件往来书写能力;

    5、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。

    4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。

    5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

    招聘职位:行政专员

    招聘单位: 裕景(厦门)物业管理有限公司世纪大厦物业管理处

    工作地址:厦门思明区宜兰路7号世纪大厦

    学历要求:大专以上学历

    性别要求:男女不限

    薪资福利: 五险一金、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、节日福利

    工作时间:五天工作制,休大小周

    联系人:吴小姐 0592-2595309

    职位描述岗位职责:

    1、负责公司的人才招募;

    2、负责办理人员的入离职手续;

    3、负责员工劳动合同的签订、修订等;

    4、负责公司的考勤管理等;

    5、负责人员档案的管理;

    6、负责人员的培养根据;

    7、负责员工关系的管理;

    8、负责人员内训的安排等;

    9、上级领导安排的其它工作等;

    10、学习能力强、心态阳光、工作积极;

    11、有较强的适应能力,擅长与人沟通,协调能力,及较强的保密意识;

    12、熟悉基本办公软件的操作;

    招聘职位:行政经理

    招聘单位: 裕景(厦门)物业管理有限公司世纪大厦物业管理处

    工作地址:厦门思明区宜兰路7号世纪大厦

    薪资福利: 五险一金、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、节日福利

    工作时间:五天工作制,休大小周

    联系人:吴小姐 0592-2595309

    岗位要求:

    1、负责公司协助总经理制定公司人力资源规划、各项规章管理制度完善;

    2、负责公司人员招聘、培训、劳动关系、考勤等管理工作;

    3、负责拟定和完善公司绩效管理制度,并组织实施执行考核工作;

    4、负责公司员工职业生涯规划管理;

    5、负责集团企业文化的宣贯与推广;

    6、负责公司接待、会议、公共关系等行政后勤管理工作。

    任职资格:

    1、大专及以上学历,人力资源管理或工商管理专业优先;

    2、具有大中型企业人力资源及行政经理工作经验,或大中型房地产企业相关工作经验;

    3、具备良好的沟通协调能力、规划能力,职业形象好,具备良好的职业操守,执行力强,团队配合度高;

    4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达

    能力强;

    5、具备独到的人才识别和评估能力,熟练运作人力资源管理六大???;

    6、具有良好的人际敏感度,有能力建立、整合不同的工作团队;

    7、熟练使用办公软件及内部管理信息化软件,具有建设人力资源管理体系和培训能力。


    1)工程经理、2)客服专员、3)行政专员、4)行政经理
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        1、中华人民共和国劳动法
        2、中华人民共和国劳动合同法
        3、就业服务与就业管理规定
        4、福建省人才市场管理条例
        5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
        6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
        7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
        8、求职必读
        9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
        10、厦门人才网信息管理规定
        11、2018年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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