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    1、 智能照明副总经理 7-23
    2、 普工 7-23
    3、 仓管 7-23
    4、 产线组长 7-23
    5、 采购专员 7-23
    6、 电子打样员 7-23
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    9、 研发工程师 7-23
    10、 工程课课长 7-23
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    13、 研发副理 7-23
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    联 系 人: 吴小姐(人事)
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    公司性质: 外资(欧美)
    公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
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    公司是一家专注于LED智能驱动、智能调光系统,是一家集研发、生产和销售于一体的高科技企业,一直致力于“以人为本”经营理念。让员工切切实实感受到大家庭的温暖,宽松、积极的工作方式,体贴、温暖的“家”环境,让每位员工感受到“家”的关怀。严格贯彻执行《劳动法》从不拖欠员工工资、缴纳各类保险。公司特别重视环境、健康与安全。公司文化开放,员工相互尊重,沟通顺畅,环境优越。员工素质、管理机制以及产品质量、交期、生产创新等方面有较强的竞争力。公司为员工提供优越的薪酬福利待遇的同时,也为员工的个人发展提供了良好的平台。
       公司薪资福利体系:
         (1)工作时间:5天8小时,按照国家规定实行假期制度,加班情形按国家规定支付加班费; 
         (2)薪酬体系;有竞争力的薪资水平+绩效奖金+工龄工资(100元起);
         (3)职业发展通道:规范的调薪机制和内部职业通道发展机制;
         (4)五险:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险 ;
         (5)带薪休假:婚假、产假、陪产假等国家规定的各类带薪休假及产检假、带薪休假;
         (6)节日福利:法定节假日统一以实物、购物卡或现金形式发放过节福利;
         (7)其它福利:年度调薪,开门红,尾牙大奖
         (8)员工活动:生日聚会、中秋搏饼,年终尾牙以及公司企业文化社团活动开展等。
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        1、中华人民共和国劳动法
        2、中华人民共和国劳动合同法
        3、就业服务与就业管理规定
        4、福建省人才市场管理条例
        5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
        6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
        7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
        8、求职必读
        9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
        10、厦门人才网信息管理规定
        11、2018年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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